作为全省第一批开展主题教育单位，湖北文旅集团坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，强“定力”、聚“合力”、释“红利”，推动主题教育进一步走深走实。

以学铸魂强“定力”

“隆中公司将坚持系统思维，聚焦流域治理，抓好专项整治，持续治山理水，把最美的景区奉献给人民，推进自然景观与人文景观融合发展，将隆中景区打造成生态文明的典范。”隆中公司党委书记、董事长顾浩在参加“贯彻流域治理和‘三大都市圈’规划，推动集团高质量发展”专题分组研讨时说。

湖北文旅集团结合改革发展中的重点难点问题，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，分为7个专题，组织7次夜读、7次专家辅导、1次大会交流和6次分组讨论，来自集团总部、各子公司的党员干部职工通过“线上+线下”的方式共同参加培训研讨，做到理论学习全面覆盖、不漏一人，切实将党的创新理论内化于心，外化于行。

以学增智聚“合力”

积极发动、组织一线职工为改革发展出谋划策，激发职工的创新创造活力，汇聚形成助推集团高质量改革转型的强大合力。

梁子岛梦天湖酒店提档升级项目是湖北文旅集团首个投建管运分离试点项目，该项目首次采取大众评审机制对概念方案进行评审，由外部专家、规委会委员、创意设计评审委员及一线职工组成的百余人大众评审团，对9家设计机构提交的概念方案进行评审，围绕限额设计、文化挖掘、功能分区、房型配比、商业模式等多方面进行了充分的讨论，最终确定评审单位进行方案深化。

利用创意设计评审机制，把概念方案评审作为有效投资的前置程序之一，是大众参与、大众成就、大众分享的有益尝试，能够提高项目投资的科学性、精准性、落地性。同时可以发挥一线职工工作经验优势，为企业发展献智献策，激发基层职工创意、创新、创业“三创”融合思维，拓宽眼界、提升自我。

湖北康养集团成立不久即面向文旅集团全体职工公开征集湖北康养品牌名称，获得广泛响应，从文化、市场、产品等各个角度发挥创意，征集比选出优秀品牌创意10件，口号创意9件，子品牌创意8件，集中体现了广大职工的创新创意活力。

以学促干释“红利”

湖北文旅集团坚持好、实施好企事业单位对口联系社区、党员干部下沉社区制度，推动党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动常态化长效化，让党员干部职工在基层一线磨炼意志、增长才干。

湖北文旅酒店集团积极推动建立楚天都市花园小区车辆进出环形管理和丽江宿舍、洪宾宿舍业委会组建等民生工作，协助社区将矛盾纠纷化解在萌芽状态，助力提升基层治理能力和治理水平。

湖北文旅建发集团组织全体党员下沉洪山区华城雅院社区服务基层治理，协助社区开展入户走访、医保改革宣传等工作，开展节日慰问、植树、清洁家园、免费理发、免费洗地毯等服务活动；成立“风华”“风清”“风正”“风润”4支青年志愿服务队，组织团员青年职工到武昌区武重社区和光谷总部中心、汉街总部国际等商业区开展各类青年志愿服务活动。

湖北文旅荆州集团荆街商圈党支部积极开展志愿者活动，组织党员干部、社区居民、商户代表每周开展“清洁荆街 美丽家园”清扫活动。

（湖北日报全媒记者李婷 通讯员谭杰 吕家宝）